رویکرد ارتقاء نیروی انسانی بر بهرهوری سازمان
بهرهوری - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارآمدی سازمانی
رویکرد ارتقاء نیروی انسانی بر بهرهوری سازمان
بهرهوری - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارآمدی سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
از آنجایی که مهمترین عامل یا اهرم اصلی کاهش یا افزایش بهرهوری سازمان منابع انسانی آن است، بنابراین یکی از مسائلی که مدیران سازمانهای پیشرو را در دهههای آینده درگیر خود خواهد ساخت تلاش برای بهرهوری شغلی کارکنان است. در این کتاب ابعاد نظام نگاهداشت منابع انسانی معرفی و نظریههای مطرح در این حوزه بررسی و چگونگی ارتقای نیروی انسانی با هدف بهرهوری سازمان و افزایش رضایت شغلی و امنیت شغلی شرح داده میشود.