برنامهریزی - ارزشیابی برنامهریزی سازمانی - ارزشیابی
برنامهریزی - ارزشیابی برنامهریزی سازمانی - ارزشیابی
موضوع کتاب حاضر بررسي تأثير ارزيابي بر اجراي برنامه است. نويسنده دو نوع ارزيابي تلخيصي و تکويني را شرح ميدهد و سپس به توصيف چگونگي جمعآوري اطلاعات براي ارزيابي برنامهها از طريق بررسي اسناد، مشاهدات و مصاحبه و تحقيق و گزارشنويسي و استدلال قياسي و نظري از روي شواهد پيشرفت کار ميپردازد. اين اثر يک پژوهش تخصصي در متون و مقالات لاتين در زمينه برنامهريزي و ارزيابي آموزشي است.