مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی
مدیریت دانش کارآمدی سازمانی
مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی
مدیریت دانش کارآمدی سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مديريت دانش به معناي در دسترس قرار دادن نظاممند اطلاعات و اندوختههاي علمي است؛ به گونهاي كه به هنگام نياز در اختيار افرادي كه نيازمند آنها هستند قرار گيرند تا آنها بتوانند كار روزمره خود را با بازدهي بيشتر و مؤثرتر انجام دهند. در اين كتاب با طرح مباني مديريت دانش و اثربخشي سازماني و معرفي مدلهاي مديريت دانش، رابطه ميان مديريت دانش و اثربخشي سازماني بررسي ميشود.