مدیریت - مشارکت کارکنان
مدیریت - مشارکت کارکنان
کتاب حاضر، درباره اهميت تعهد در سازمان، انواع تعهد، ديدگاههاي متفاوت در تعهد سازماني، مدلهاي تعهد سازماني، راهکارهاي براي افزايش تعهد سازماني، تعهد سازماني معلمان تربيتبدني، تعاريف و مفاهيم سلامت روان، اهداف و اصول سلامت و بهداشت روان، ابعاد سلامتي، مکاتب و نظريههاي سلامت روان، ورزش و سلامت رواني، عوامل مؤثر بر مشارکت و مديريت مشارکتي نگاشته شده است.