ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ از درون؛ ﻋﺠﯿﻦ ﺷﺪن ﺑﺎ ﺷﻐﻞ و رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ
کارآفرینی رضایت از کار شخصیت و شغل
ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ از درون؛ ﻋﺠﯿﻦ ﺷﺪن ﺑﺎ ﺷﻐﻞ و رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ
کارآفرینی رضایت از کار شخصیت و شغل
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
"کارآفرینی از درون: عجین شدن با شغل و رضایت شغلی" به بررسی مفهوم کارآفرینی درونی (Intrapreneurship) و نقش آن در افزایش رضایت شغلی و نوآوری سازمانی میپردازد. این کتاب نشان میدهد که چگونه کارکنان میتوانند با استفاده از خلاقیت، ابتکار عمل، و ریسکپذیری، ایدههای جدید را در سازمان خود پیادهسازی کنند و به رشد و توسعه آن کمک کنند. نویسندگان با ارائه مدلها و چارچوبهای مفهومی، به بررسی عوامل مؤثر بر کارآفرینی درونی، از جمله فرهنگ سازمانی، رهبری، و سیستمهای پاداش میپردازند و راهکارهایی برای تشویق و حمایت از کارآفرینان درونی ارائه میدهند. این کتاب برای مدیران، کارآفرینان، و کارکنانی که به دنبال افزایش رضایت شغلی و ایجاد نوآوری در سازمان خود هستند، مفید است.
