رفتارهای شهروندی سازمانی در آئینه قرآن و عترت
حقوق مدنی رفتار سازمانی رفتار سازمانی - جنبههای مذهبی - اسلام رفتار سازمانی - جنبههای قرآنی
رفتارهای شهروندی سازمانی در آئینه قرآن و عترت
حقوق مدنی رفتار سازمانی رفتار سازمانی - جنبههای مذهبی - اسلام رفتار سازمانی - جنبههای قرآنی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در اين کتاب نويسندگان سعي دارند رفتارهاي شهروندي سازماني را از ديدگاه اسلام (قرآن و عترت عليهم اسلام) تعريف و ابعاد و پيشايندهاي آن را از همان منظر بيان نمايند. نيروي انساني يکي از مهمترين عناصر رشد و پيشرفت هر سازماني به شمار ميرود بنابراين مديران سازمانها به دنبال کارکناني هستند که نهتنها وظايف شغلي خود را بهدرستي انجام ميدهند بلکه متعهدانه و با دلسوزي با انجام رفتارهاي فرانقش سازماني، در موفقيت و شکوفايي هرچه بيشتر سازمان نقش دارند. اين رفتارهاي مثبت، رفتارهاي شهروندي سازماني ناميده شده است. سالهاست که محققان و انديشمندان درصدد شناسايي ابعاد، پيشايندها و پيامدهاي بروز چنين رفتارهاي اثربخشي هستند.