راهکارهای افزایش بهرهوری و کارایی کارکنان مبتنی بر رهیافتهای پژوهشی
بهرهوری کار کارآمدی سازمانی کارکنان - مدیریت
راهکارهای افزایش بهرهوری و کارایی کارکنان مبتنی بر رهیافتهای پژوهشی
بهرهوری کار کارآمدی سازمانی کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
اغلب اصليترين هدف سازمانها استفاده بهينه از عوامل توليد و رسيدن به اثربخشي است. اين عوامل شامل زمين، سرمايه، نيروي انساني، فناوري و مديريت است. در اين ميان نيروي انساني ارزشمندترين دارايي سازمانهاست. به همين منظور شناخت عوامل مؤثر بر عملكرد كاركنان يكي از اهداف بهسازي نيروي انساني است. در اين كتاب پس از پرداختن به مباني بهرهوري، راهكارهاي افزايش بهرهوري و كارآيي كاركنان در سازمانها، شرح داده ميشود.