چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی
تحول سازمانی کارآمدی سازمانی
چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی
تحول سازمانی کارآمدی سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر نگارنده به بررسي چابکي يک سازمان بهخصوص مراکز آموزش عالي ميپردازد. در اين کتاب بيان ميشود که چابکي توانايي سازمان براي خدمات با کيفيت بالا را ارتقا داده و درنتيجه عامل مهمي براي بهرهوري سازمان ميشود. درواقع چابکي به معناي توانايي و سرعت عمل يک سازمان و بهکارگيري و تعامل سريع و همزمان تکنولوژي، کارکنان و مديريت از طريق ايجاد زيرساختهاي سريع ارتباطي در پاسخگويي هدفمند، کارا و برنامهريزيشده به تغييرات مستمر و پيشبينينشده در نيازهاي کارمندان و دانشجويان و شرايط محيطي با تشخيص بهموقع فرصتها است.