توسعه مهارتهای رهبری
رفتار سازمانی روابط کار مدیریت مدیریت اداری کارکنان - مدیریت
توسعه مهارتهای رهبری
رفتار سازمانی روابط کار مدیریت مدیریت اداری کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
نگارنده در این کتاب، چهار سطح رهبری را که اساس رهبری کارآمد را تشکیل میدهد، عرضه میکند. این چهار سطح عبارتاند از: "هدایت خود"، "هدایت افراد"، "هدایت گروهها" و "هدایت سازمانها". مباحث اصلی کتاب از این قرارند: "ارزیابی قابلیتهای رهبری"، "مصاحبه با رهبران در مورد موفقیت"، "انتخاب بهترین گروه" و "طرحهای کلی رهبری".