کوچینگ برای عملکرد
آموزش حین خدمت انگیزش در کار یادگیری سازمانی گروههای کار
کوچینگ برای عملکرد
آموزش حین خدمت انگیزش در کار یادگیری سازمانی گروههای کار
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب "کوچینگ برای عملکرد؛ اصول و روشهای کوچینگ و رهبری برای تمامی تغییر آفرینان" نوشته سرجان ویتمور و تیفانی گاسکل، به بررسی شیوههای مؤثر کوچینگ و رهبری در راستای ارتقاء عملکرد فردی و سازمانی میپردازد. این اثر با تأکید بر اهمیت توانمندسازی تغییر آفرینان، اصول کلیدی و روشهای عملی را ارائه میدهد که میتواند به شخصیتهای مدیریتی و رهبران در هر سطحی کمک کند تا با استفاده از تکنیکهای کوچینگ، به ایجاد فرهنگ یادگیری و بهبود مستمر در سازمانهای خود بپردازند. نویسندگان با بهرهگیری از تجربیات شخصی و تحلیلهای عمیق خود، آموزههایی قابل اجرا و مؤثر را برای خوانندگان فراهم کردهاند که میتواند به آنها در دستیابی به اهداف و بهینهسازی فرایندهای کاری یاری رساند. این کتاب بهویژه برای افرادی که در جستجوی تحریک و جهتدهی به تغییرات مثبت در محیطهای کاری و اجتماعی هستند، منبعی ارزشمند به شمار میآید.