پیشبینی میل به ماندگاری مدیران بر اساس راهبردهای مقابله با تعارض و درگیری شغلی آنان در مدارس ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 3 تبریز در سال تحصیلی 1401 - 1402
مدیران مدارس - ایران - نمونهپژوهی مدرسهها - مدیریت و سازماندهی - ایران - نمونهپژوهی
پیشبینی میل به ماندگاری مدیران بر اساس راهبردهای مقابله با تعارض و درگیری شغلی آنان در مدارس ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 3 تبریز در سال تحصیلی 1401 - 1402
مدیران مدارس - ایران - نمونهپژوهی مدرسهها - مدیریت و سازماندهی - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب