فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی
رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی یادگیری سازمانی
فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی
رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی یادگیری سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
اثر پيش رو با هدف شناسايي رابطه بين فرهنگ سازماني و يادگيري سازماني در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشكي ايران تدوين شده است. اين پاياننامه در نظر دارد ضمن تعريف يادگيري سازماني و مشخص كردن ويژگيهاي اصلي آن، از ميان عواملي مانند استراتژي، مديريت، فرهنگ سازماني و ... كه در ايجاد، شكلگيري و رشد يادگيري سازماني مؤثرند، رابطه عامل فرهنگ سازماني و ابعاد آن با يادگيري سازماني را بررسي كند.
