استعداد نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
استعداد نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
کتاب حاضر تحت عنوان امکانسنجي مديريت استعداد مدون گرديده تا مفاهيم و تعاريف و زمينهها و مديريت استعداد در آن گردآوري شود و مراحل مديريت استعداد و الگوهاي آن ارائه گردد. در اين کتاب تشريح ميگردد که سازمانها، براي سود بيشتر و کاهش هزينهها با بهرهمندي از رويکرد مديريت استعدادها، تنوع کارکنان و تنوع آموزشها، سعي در ايجاد ارزشافزوده براي سرمايه خود دارند. امروزه، مهمترين دغدغه مديران توسعه منابع انساني، حفظ و توسعه استعدادهاي سازماني است و مديريت استعدادها در خوشنام کردن سازمانها تأثيري حيرتانگيز داشتهاند.