انگیزش در کار خلاقیت سازمان کارکنان - مدیریت
انگیزش در کار خلاقیت سازمان کارکنان - مدیریت
يكي از وظايف مهم مديران در سازمانها، شناسايي استعدادهاي بالقوه كاركنان خود و فراهم كردن زمينههاي رشد و شكوفايي آنان است كه زمينه تحقق ارتقاي بهرهوري را نيز فراهم ميكند. در اين كتاب ضمن پرداختن به مفاهيم بنيادين خلاقيت و انگيزش و بيان نظريههاي انگيزشي درمحيطهاي سازماني به تبيين مديريت اسلامي و تأثير آن بر انگيزش كاركنان پرداخته ميشود و رابطه ميان خلاقيت مديران و انگيزه كاركنان بررسي ميشود.