تعهد سازمانی - ایران - تهران (استان) - نمونهپژوهی بانک و بانکداری - مدیریت کارکنان و کارمندان - نمونهپژوهی بانک رفاه - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
تعهد سازمانی - ایران - تهران (استان) - نمونهپژوهی بانک و بانکداری - مدیریت کارکنان و کارمندان - نمونهپژوهی بانک رفاه - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
کتاب حاضر، پژوهشي است که در آن نگارنده به بررسي جايگاه بين کارفرما و ميزان مطلوبيت محيط کار در بانک رفاه ميپردازد. جمعيت آماري پژوهش مشتمل بر کارکنان شعب مختلف بانک رفاه شهر تهران بودند. در اين پژوهش از دو پرسشنامه بهعنوان ابزار گردآوري دادهها استفاده گرديده است. نتايج حاصل از اين پژوهش حاکي از آن است که نگرش کارکنان نسبت به برند به کارفرما در بانک رفاه تقريباً 62% است و نقش تبليغات تلويزيوني در جهت کارمنديابي و ارتقا برند کارفرماي بانک رفاه پررنگتر است.