یادگیری سازمانی یادگیری سازمانی - ایران
یادگیری سازمانی یادگیری سازمانی - ایران
هدف اصلي تدوين اين کتاب، آشنا کردن مديران، دانشجويان و بهطورکلي خوانندگان با مجموعهاي از مفاهيمي است که مستقيم يا غيرمستقيم به سازمان يادگيرنده در آموزش عالي مربوط ميشوند. ازاينرو انتظار ميرود با مطالعه اين کتاب مخاطبان بتوانند تا حدودي نگرش و دانش لازم را در اين زمينه کسب کنند تا با استفاده از نگرش و دانش جديد، در فرايند تحقق اهداف سازماني و نيز برآورده کردن نيازهاي کارکنان تأثير مطلوبي بگذارند.