رهبری کارکنان - سرپرستی کارکنان - مدیریت پسخورد (روانشناسی)
رهبری کارکنان - سرپرستی کارکنان - مدیریت پسخورد (روانشناسی)
کتاب "هنر ارائه بازخورد مؤثر برای مدیران" به تشریح راهکارها و تکنیکهای لازم برای بهبود فرآیند بازخورد در محیطهای کاری میپردازد. نویسنده با بررسی اصول روانشناسی و روابط انسانی، ابزارهایی را معرفی میکند که به مدیران کمک میکند تا انتقادات و پیشنهادات خود را به شیوهای سازنده و انگیزشی به کارمندان منتقل کنند. این کتاب به اهمیت ایجاد فضایی مثبت و حمایتگر در سازمان تأکید میکند و نحوه مدیریت احساسات در زمان ارائه بازخورد را بررسی مینماید. علاوه بر این، فصلهای مختلف کتاب به تجزیه و تحلیل نمونههای واقعی و تجارب موفق در این زمینه میپردازد که میتواند به مدیران در ایجاد فرهنگ بازخورد سازنده در سازمانهایشان یاری رساند.