رابطه سبکهای مدیریتی مدیران با رضایت شغلی دبیران
آموزش و پرورش - مدیریت معلمان - ایران - اخلاق حرفهای رفتار سازمانی - مدیریت مدیران آموزشی - ایران - اخلاق حرفهای مدرسهها - مدیریت و سازماندهی - مشارکت کارمندان مدیران - ایران - اخلاق حرفهای
رابطه سبکهای مدیریتی مدیران با رضایت شغلی دبیران
آموزش و پرورش - مدیریت معلمان - ایران - اخلاق حرفهای رفتار سازمانی - مدیریت مدیران آموزشی - ایران - اخلاق حرفهای مدرسهها - مدیریت و سازماندهی - مشارکت کارمندان مدیران - ایران - اخلاق حرفهای
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مدیریت یک عامل مهم و اساسی در اداره یا سازمان دادن مدارس محسوب میشود. به طوری که از کلیه تئوریها و نظریههای دانشمندان روانشناسی و علوم اجتماعی و مدیریت استنباط میشود مدیران در اداره یک سازمان آموزشی نقش اساسی و مهمی را ایفا میکنند. از طرفی هر مدیر سبک خاصی را در اداره مدارس به کار میگیرد. با تأکید بر برقراری روابط انسانی در سازمان، مدیران آموزشی با گرایش به سبک رابطهمندی به نتایج اثربخشی دست یافتهاند. هدف کلی از پژوهش پیش رو بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت مدیران با رضایت شغلی دبیران دبیرستانهای ناحیه یک همدان بوده است.