تحول سازمانی رهبری مدیریت - نوآوری انقلاب صنعتی
تحول سازمانی رهبری مدیریت - نوآوری انقلاب صنعتی
با توجه به تأثير درخور انتظار انقلاب صنعتي چهارم كه در اين كتاب به آن پرداخته شده است، ذينفعان همه كسب و كارها بايد دستورالعملهاي تصميمگيري كارآمد را طراحي كنند كه تغييرات باورنكردني و عدم قطعيتهاي مرتبط با محيط استقرار و فعاليت مستمرشان در آن لحاظ شده باشد. نويسندگان در اين كتاب به صراحت بر ضرورت انطباق مديران با فناوريهاي جديد تأكيد ميكنند و تصريح مينمايند كه مديران بايد مطمئن شوند كه همه اعضاي كسب و كارشان نيز از فناوريهاي جديد مطلع هستند و مهمتر از آن اينكه ميدانند چگونه ميتوان از اين فناوريها استفاده كرد.