تعهد و ویژگیهای شغلی در سازمان
تعهد سازمانی - ایران - نمونهپژوهی رفتار سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
تعهد و ویژگیهای شغلی در سازمان
تعهد سازمانی - ایران - نمونهپژوهی رفتار سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر سعي شده که به يکي از ضرورتهاي اساسي سازماني يعني انگيزه پيشرفت، اختيار در انجام کار، احساس امنيت و هويت شغلي، ميزان مشارکت و ارتباطشان با (اخلاقي کاري يا تعهد سازماني) پرداخته شود. تا با آگاه ساختن مسئولان مربوطه زمينهاي براي بهکارگيري، جذب آموزش و حفظ کارکنان لايق، کارآمد و متعهد به سازمان ايجاد شود تا با کاهش هزينههاي ناشي از ترک خدمت، غيبت، تأخير و غيره نيروي انساني، بهرهوري سازمان به حد مطلوب برسد.
