هنر شناخت انسان در سازمان
سازمان - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت اخلاط چهارگانه
هنر شناخت انسان در سازمان
سازمان - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت اخلاط چهارگانه
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب «هنر شناخت انسان در سازمان» اثر مهدی سامنی، رویکردی جامع و کاربردی به یکی از اساسیترین چالشهای مدیریتی یعنی درک صحیح انگیزهها، رفتارها و پتانسیلهای نیروی انسانی در محیط کار ارائه میدهد. نویسنده با تکیه بر دانش روانشناسی سازمانی و تجربیات عملی، چارچوبی نظاممند برای شناسایی انواع تیپهای شخصیتی، سبکهای ارتباطی و عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان ترسیم مینماید. این اثر با زبانی شیوا و استدلالی مستحکم، مدیران و رهبران سازمانها را به ابزارهایی مجهز میسازد تا بتوانند با شناخت عمیقتر از افراد، محیطی پویا، سازنده و مملو از همدلی و درک متقابل فراهم آورند و در نهایت، به بهرهوری و دستیابی به اهداف سازمانی در سطحی نوین دست یابند.