نیروی انسانی - مدیریت
نیروی انسانی - مدیریت
امروزه سازمانها به افرادي نياز دارند كه مشكلگشا و توانمند باشند و بتوانند با استفاده از مهارت، خلاقيت، تعهد و توانمندي خود موجبات اثربخشي سازمان را فراهم آورند. يكي از چالشهاي مديران امروزي عدم استفاده كافي از منابع فكري، توان ذهني و ظرفيتهاي بالقوه منابع انساني است. در كتاب حاضر به بررسي رابطه موانع رفتاري بر توانمندسازي منابع انساني در راستاي تحقق تحول اداري در شركت ارتباطات زيرساخت پرداخته شده است.