مدیریت منابع انسانی (امور کارکنان در سازمان)
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت
مدیریت منابع انسانی (امور کارکنان در سازمان)
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر تشريح ميشود که توجه به کارکنان سازمان بهعنوان مهمترين سرمايه و داراي سازمان پديدهاي است که در عصر حاضر رشد فراواني داشته است . اين جنبش نيز مانند شماري ديگر از جنبشهاي کارآمد مديريت، سودمندي و کاربردي بالاي دارد و هماکنون در سراسر کشورهاي پيشرفته جهان نفوذ کرده ، مباني و اصول با کارکنان را دچار تحول شگرف ساخته است . با توجه به اهميتي که منابع انساني در پيشبرد مقاصد سازمان دارند و گرانبهاترين سرمايه آن بشمار ميآيد. اگرچه درگذشته انسان در سازمان بهعنوان نيروي کار در کنار ساير منابع مادي به کار گمارده ميشد اما امروزه منابع انساني ارزشمندترين سرمايه تحت عناوين «سرمايه فکري»، «سرمايه انساني» بشمار ميروند.
