ارتباط در مدیریت سرپرستی کارکنان کارکنان ناسازگار پسخورد (روانشناسی)
ارتباط در مدیریت سرپرستی کارکنان کارکنان ناسازگار پسخورد (روانشناسی)
کتاب حاضر، يکي از کتابهاي مجموعه کتاب مدير ۲۰ دقيقهاي است که در آن به موضوع بازخورد اثربخش پرداخته شده است. مؤلف بيان ميکند که بازخورد اثربخش بهسرعت شما را با اصول ارائه بازخورد نتيجهبخش آشنا ميکند. اصولي از قبيل: انتخاب زمان مناسب براي صحبت، استفاده از گفتمان مؤثر، کمک به افرادي با عملکرد عالي و متوسط، تدوين برنامهاي براي پيگيري اثربخش.