شاخصهای رفتاری و شناختی مدیریت مشارکتی
کارکنان - مدیریت مدیریت - مشارکت کارکنان
شاخصهای رفتاری و شناختی مدیریت مشارکتی
کارکنان - مدیریت مدیریت - مشارکت کارکنان
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مشاركت به عنوان جزو جدانشدني زندگي انسانها در دهههاي اخير در امور سياسي، اقتصادي و اجتماعي معنايي تازه يافته است. مشاركت موجب ايجاد سازمانهاي كارآمد با اجراي تغييرات بنيادي ميشود. در اين كتاب سعي بر آن است مهمترين الگوهايي كه در زمينه مشاركت تدوين شده است، ارائه و از ميان آنها بخشي از شاخصهاي رفتاري و شناختي مديريت مشاركتي تبيين شود.