عدالت سازمانی و انگیزش کارکنان
انگیزش در کار رفتار سازمانی - مدیریت عدالت سازمانی
عدالت سازمانی و انگیزش کارکنان
انگیزش در کار رفتار سازمانی - مدیریت عدالت سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر مؤلف به بحث و بررسي در زمينه عدالت و انگيزه در سازمانها پرداخته است. مؤلف بيان ميدارد که يکي از بنياديترين مفاهيم در علوم انساني مفهوم عدالت است، اهميت بيبديل آن بر هيچکس بيهوده نيست. در طول تاريخ يکي از آرزوهاي اساسي انسان اجراي عدالت و تحقق آن در جامعه بوده است. عدالت در معني و درک امروزي ارتباط نزديکي با مفاهيمي چون آزادي، برادري و برابري دارد. درواقع در بسياري از نظامها و نهادها بر مبناي اينکه آيا همه اعضاي آن داراي حقوق مساوي هستند، مورد داوري قرار ميگيرد.