پیمایش برندینگ کارفرما: جایگاه و ابعاد جذابیت سازمانی در بانک ملت ویژه مدیران
نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی بانک ملت برندسازی (بازاریابی) - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی برندسازی (بازاریابی) - ایران - نمونهپژوهی بانک و بانکداری - ایران - تهران (استان) - بازاریابی - نمونهپژوهی
پیمایش برندینگ کارفرما: جایگاه و ابعاد جذابیت سازمانی در بانک ملت ویژه مدیران
نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی بانک ملت برندسازی (بازاریابی) - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی برندسازی (بازاریابی) - ایران - نمونهپژوهی بانک و بانکداری - ایران - تهران (استان) - بازاریابی - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر پژوهشي است که با هدف اندازهگيري ميزان جذابيت سازماني بانک ملت نگاشته شده است. متغير اصلي اين پژوهش، جذابيت سازماني بانک ملت است که مشتمل بر ابعادي نظير رضايت شغلي، کار تيمي، فرهنگسازماني، جبران خدمت و مزايا، مديريت استراتژيک، توسعه و آموزش، انصاف و اعتماد، روابط سرپرست، شرايط کاري، تعادل زندگي و کار و همچنين محيط تخصصي در نظر گرفته شده است. نتايج اين پژوهش حاکي از آن است که مقدار جذابيت سازماني ازنظر کارکنان بانک ملت تقريباً 63% است.