مدیریت زمان در بهرهوری منابع انسانی و اثربخشی سازمانی
برنامهریزی سازمانی بهرهوری کار کارآمدی سازمانی مدیریت زمان
مدیریت زمان در بهرهوری منابع انسانی و اثربخشی سازمانی
برنامهریزی سازمانی بهرهوری کار کارآمدی سازمانی مدیریت زمان
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مديريت زمان بيش از اداره فعاليتها در طول زمان است. مديريت زمان مديريت خود است. با توجه به اهميت نيروي انساني در يک سازمان و نقش وي در رشد و تحقق اهداف سازماني، پرداختن به مبحث بهرهوري کارکنان يکي از مهمترين دغدغههاي مديران است. در کتاب حاضر تلاش شده تا با استفاده از روششناسيهاي معتبر، مطالب از عينيت و تعميمپذيري برخوردار شوند تا در حفظ اصالت مطالب علمي کوشش شده و بر خوانندگان آنها نيز روشن باشد.