کارآمدی سازمانی - ارزشیابی کارآمدی سازمانی - ایران - ارزشیابی عملکرد - ارزشیابی
کارآمدی سازمانی - ارزشیابی کارآمدی سازمانی - ایران - ارزشیابی عملکرد - ارزشیابی
کتاب حاضر، در قالب سه بخش شامل مفهوم شناسي و پيشينه ارزيابي عملکرد سازماني، مفاهيم بنيادين، اهداف، ابعاد و فرايندهاي ارزيابي عملکرد سازماني، استانداردها و معيارهاي ارزيابي عملکرد سازماني، سير تطور و تکوين ارزيابي عملکرد سازماني، پيشينه ارزيابي عملکرد سازماني، ارزيابي عملکرد از منظر مباني ديني و بومي، الگوهاي ارزيابي عملکرد سازماني و نقد و بررسي آنها است.