مدیریت منابع انسانی و فنون امور استخدامی
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت
مدیریت منابع انسانی و فنون امور استخدامی
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مولف در این کتاب بر آن است علاوه بر بیان رابطه نیروی انسانی با مقولاتی نظیر ((سرمایه))، ((فن آوری))، ((مواد اولیه)) و ((اطلاعات))، راه کارهای موفقیت یک سازمان را تشریح کند .عناوین فصلهای کتاب عبارتاند از :((ماهیت مدیریت منابع انسانی))، ((تجزیه، طراحی و طبقهبندی مشاغل))، ((نیرویابی، جذب و گزینش))، ((آموزش و توسعهی منابع انسانی))، ((حقوق و دستمزد))، ((ارزشیابی مشاغل))، ((انضباط و رسیدگی به شکایات))، ((ارزشیابی شایستگی کارکنان))، ((برنامهریزی نیروی انسانی)) و ((سلامت، ایمنی و رفاه کارکنان)) .این کتاب برای دانشجویان رشتههای مدیریت دولتی، صنعتی و بازرگانی تدوین شده است.
