ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت جامعهشناسی سازمانی
ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت جامعهشناسی سازمانی
نظريههاي علم جامعهشناسي و تغيير و تحولات آن بر چگونگي عملکرد و شرايط شکلگيري تفکر سازمان و مديريت مؤثر بوده است و ازآنجاييکه در جامعه ما، سازمانها نقش نسبتاً برجسته دارند و بيشتر افراد قسمت عمده وقت خود را در سازمانها اعم از تحصيل، آموزش و اشتغال به کار و انجام کارهاي اداري روزانه ميگذرانند که تأثيرگذاري سازمانها در جنبههاي مختلف زندگي انسان را نمايان مينمايند که نمايانگر فراگردهاي اجتماعي متنوعي است که مستلزم تجزيهوتحليل و تبيين رفتار سازمانها در جامعه است زيرا سازمانها موجوديتهاي نيرومندي هستند که بنيان روابط اجتماعي جديدي را شکل ميدهند، لذا در اين کتاب مباحث ويژهاي در مديريت با نگرشي جامعهشناختي موردبررسي قرار گرفته است.