شیوهها و معیارهای انتصاب مدیران در آموزش و پرورش
مدیران مدارس - ایران - ارزشیابی ایران. وزارت آموزش و پرورش - کارمندان و کارکنان مدیران مدارس - ایران - گزینش و انتصاب مدرسهها - ایران - مدیریت و سازماندهی - ارزشیابی
شیوهها و معیارهای انتصاب مدیران در آموزش و پرورش
مدیران مدارس - ایران - ارزشیابی ایران. وزارت آموزش و پرورش - کارمندان و کارکنان مدیران مدارس - ایران - گزینش و انتصاب مدرسهها - ایران - مدیریت و سازماندهی - ارزشیابی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
امروزه صاحبنظران مديريت، سرمايه اصلي سازمانها را منابع انساني ميدانند و برنامهريزي منابع انساني اولين گام ضروري براي ايجاد پيوند ميان منابع انساني و اهداف بلندمدت و کوتاهمدت استراتژيک سازمان است. در اين رابطه نقش مديران در نيل به اهداف سازمانها موضوعي مبرهن بوده و انتخاب و انتصاب مديراني که شرايط احراز پست مديريتي را دارند با ارائه خدمات و توليدات بهتر از طريق تحقيقات متعددي تأييد شده است. در اثر پيش رو شيوهها و معيارهاي انتصاب مديران در آموزش و پرورش مورد بررسي قرار گرفته است.