یادگیری در عمل
یادگیری سازمانی یادگیری فعال یادگیری مسالهمحور
یادگیری در عمل
یادگیری سازمانی یادگیری فعال یادگیری مسالهمحور
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، چگونگي رشد و توسعه سازمانها با کمک برنامه يادگيري در عمل و همچنين چگونگي بهينه کردن توان اين برنامه بررسي ميشوند. پيششرطهاي موفقيت برنامه يادگيري در عمل يادگيري در عمل، برنامه سادهاي است که در آن گروهي از افراد بر روي مسائل واقعي کار ميکنند و طي حل اين مسائل، يادگيريهايي به دست ميآورند. بهمنظور افزايش احتمال موفقيت اين برنامه، بايد به اجزاي کليدي و هنجارها (قوانين بنيادين) توجه کرد؛ اجزا و هنجارهايي که جوهره اين کتاب را تشکيل ميدهند.