ارتباط در مدیریت مدیریت دانش یادگیری سازمانی خلاقیت در کسب و کار
ارتباط در مدیریت مدیریت دانش یادگیری سازمانی خلاقیت در کسب و کار
کتاب حاضر، درباره توانمندسازی دانش است. باور ژرف نویسندگان این کتاب این است که دانش را نمیتوان مدیریت کرد، بلکه باید توانمندسازی کرد. در این کتاب درباره اینکه دانش در سازمان چگونه میتواند خلق شود و بهعنوان برتری رقابتی استفاده شود، به همراه تشریح شرایط توانمندسازی دانش مطالبی ارائه میشود. درباره توانمندسازی خلق دانش، نگارندگان پا را از محدودیتهای کنونی مدیریت دانش و تئوری خلق دانش فراتر گذاشته و درباره رویکردهای عملی به این موضوع، ابهامات و چگونگی تداوم اشتغال انسان به حوزه دانش را رفع میکنند.