معلمان - فشار روانی کار
معلمان - فشار روانی کار
با پيچيدهتر شدن روزافزون جوامع امروزي بيترديد نيروي انساني كارآمد و خودانگيخته ميتواند براي رشد خود و توسعه و دستيابي به هدفهاي برنامهريزي شده سازمان بيشترين كارايي را داشته باشد. در تحقيق حاضر رابطه بين سكونزدگي و فرسودگي شغلي معلمان دوره ابتدايي شهرشتان نكا مورد بررسي قرار گرفته تا با شناخت اين رابطه، مديران و سرپرستان در ايجاد شرايطي تلاش كنند تا تمامي توان نيروي كار در سازمان به كار گرفته شود.