استراتژی منابع انسانی
نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
استراتژی منابع انسانی
نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، در زمينه منابع انساني و زير سيستمهاي آن در هشت فصل ارائه شده است. در فصل اول نگرش استراتژيک و عملياتي در مديريت منابع انساني توضيح داده ميشود. چالش هماهنگي در تدوين استراتژيهاي منابع انساني در فصل دوم تشريح ميشود. فصلهاي سوم تا هفتم به ترتيب به استراتژيهاي تأمين منابع انساني، استراتژيهاي توسعه منابع انساني، استراتژيهاي ارزيابي عملکرد منابع انساني، استراتژيهاي جبران خدمت و پاداش منابع انساني اختصاص يافته است. خلاصه شش مورد از تحقيقات انجامشده در ايران نيز در فصل هشتم آمده است.
