بررسی تاثیر نظام مدیریت پاداش بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری شاهینشهر
پاداش استحقاقی - ایران - شاهینشهر رضایت از کار - ایران - شاهین شهر - نمونهپژوهی
بررسی تاثیر نظام مدیریت پاداش بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری شاهینشهر
پاداش استحقاقی - ایران - شاهینشهر رضایت از کار - ایران - شاهین شهر - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، پژوهشي است که با هدف بررسي تأثير سيستم مديريت پاداش بر رضايت شغلي کارکنان شهرداري «شاهينشهر» نگاشته شده است. اين پژوهش در بهار و تابستان سال 1394 انجام گرفته است. روش تحقيق پيمايشي و توصيفي بوده و جامعه آماري شامل کارکنان شعب کارکنان شهرداري «شاهينشهر» به تعداد 1200 نفر است و حجم نمونه برابر جدول مورگان 220 نفر تعيين شده است. نتايج حاصل در اين کتاب نشان ميدهد که پاداشهاي مالي مستقيم، پاداشهاي مالي غيرمستقيم، پاداشهاي غيرمالي در ارتباط با شغل، پاداشهاي غيرمالي در ارتباط با محيط شغلي بر رضايت کارکنان شهرداري «شاهينشهر» تأثير دارد.
