کارکنان - مدیریت - تکنولوژی اطلاعات سرمایه انسانی - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت - نوآوری نیروی انسانی - مدیریت - تکنولوژی اطلاعات
کارکنان - مدیریت - تکنولوژی اطلاعات سرمایه انسانی - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت - نوآوری نیروی انسانی - مدیریت - تکنولوژی اطلاعات
در کتاب «مدیریت منابع انسانی: واکاوی دیجیتالی شدن مدیریت منابع انسانی» اثر تویین اجیبادی آدیسا، به بررسی عمیق و همهجانبهی تأثیرات دگرگونکنندهی فناوریهای دیجیتال بر حوزهی مدیریت منابع انسانی پرداخته شده است. این اثر با ارائهی ۵۰ تحلیل موردی، ابعاد مختلف دیجیتالی شدن HR را از زوایای گوناگون مورد واکاوی قرار میدهد. از جمله موضوعات کلیدی مطرح شده در این کتاب میتوان به نقش هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و تحلیل دادهها در فرایندهای جذب و استخدام، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد و پاداش و جبران خدمات اشاره کرد. هدف اصلی کتاب، فراهم آوردن درکی جامع از چالشها و فرصتهای پیش روی متخصصان منابع انسانی در عصر دیجیتال و ارائهی راهکارهای عملی برای انطباق با این تحولات سریع است.