نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
رابطه رهبری تحول‌گرا و مشارکت شغلی در بانک‌ها (با در نظر گرفتن نقش میانجی توانمندسازی ساختاری) | خانه کتاب و ادبیات ایران

رابطه رهبری تحول‌گرا و مشارکت شغلی در بانک‌ها (با در نظر گرفتن نقش میانجی توانمندسازی ساختاری)

کارکنان - ایران - توانمندسازی - نمونه‌پژوهی رهبری تحول‌آفرین - ایران - نمونه‌پژوهی بانک و بانکداری - ایران - کارمندان و کارکنان - نگرش‌ها - نمونه‌پژوهی

رابطه رهبری تحول‌گرا و مشارکت شغلی در بانک‌ها (با در نظر گرفتن نقش میانجی توانمندسازی ساختاری) | خانه کتاب و ادبیات ایران

رابطه رهبری تحول‌گرا و مشارکت شغلی در بانک‌ها (با در نظر گرفتن نقش میانجی توانمندسازی ساختاری)

کارکنان - ایران - توانمندسازی - نمونه‌پژوهی رهبری تحول‌آفرین - ایران - نمونه‌پژوهی بانک و بانکداری - ایران - کارمندان و کارکنان - نگرش‌ها - نمونه‌پژوهی

قیمت
300,000
تاریخ نشر
13990825
شابک
978-622-7482-65-2
تلفن
44012252
ناشر
پدیدآور
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
332.10955
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 100 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
332.10955
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 100 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب