چگونگی مدیریت عملکرد: 24 درس برای بهبود عملکرد، مورد استفاده کارکنان برای بهبود و ارتقاء عملکرد کار مشارکتی

اجرای کار - ارزشیابی استانداردهای عملکرد شغلی

چگونگی مدیریت عملکرد: 24 درس برای بهبود عملکرد، مورد استفاده کارکنان برای بهبود و ارتقاء عملکرد کار مشارکتی

اجرای کار - ارزشیابی استانداردهای عملکرد شغلی

قیمت

55,000

تاریخ نشر

13930617

شابک

978-600-94044-3-8

تلفن

37237095

ناشر

فرنام

پدیدآور

نويسنده : باکال ، رابرت - مترجم : شایان‌جهرمی ، شاپورامین - مترجم : آموزگار ، مریم - مترجم : باقری ، کمال

صفحات اولیه کتاب ناموجود

اطلاعات تکمیلی

کد دیویی

658.3125

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

شیراز-فارس - فارس

مشخصات

جلد - 80 صفحه - ترجمه - چاپ 1

کد دیویی

658.3125

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

شیراز-فارس - فارس

مشخصات

جلد - 80 صفحه - ترجمه - چاپ 1

معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

مدیر

آموزه‌ها می‌توانند بکار آیند!

به کار گرفتن استعدادها

بهبود کارایی

مدیریت زمان

رفتار سازمانی: بهبود عملکرد و تعهد در محیط کار

صلاحیت و شایستگی

رهبری

مدیریت پروژه

فروش تحول‌گرا: تفاوت‌گرایی با استفاده از مشتریان استراتژیک

ارتباط شفاف

یادگیری سازمانی و کمال‌گرایی کارکنان

انگیزه خود را پیدا کنید: 25 سوال مهم برای خودشناسی = ‭Find your passion: 25 questions you must ask yourself

استراتژی