رفتار سازمانی ورزش - مدیریت
رفتار سازمانی ورزش - مدیریت
رفتار سازماني يا به عبارتي رفتار انساني در سازمان تلاشهاي نظاممند براي شناخت و درک رفتار انسان در سازمان است تا با کنترل رفتار و استفاده از آن، تحقق اهداف سازماني امکانپذير شود. از اين رو سازمانهاي ورزشي موفق کنوني بايد در پي نوآوري باشند و براي اينکه از بين نروند همواره افراد را تشويق به نوآوري کنند و پديده تغيير را با آغوشي باز بپذيرند. کتاب حاضر دربردارنده مجموعهاي از عقايد و شيوههاي فني در حوزه رفتار سازماني در ورزش است.