مدیریت آموزش و تحول سازمانی با تاکید بر سرمایه خلاق شهرها
تحول سازمانی نیروی انسانی - مدیریت رفتار سازمانی - مدیریت
مدیریت آموزش و تحول سازمانی با تاکید بر سرمایه خلاق شهرها
تحول سازمانی نیروی انسانی - مدیریت رفتار سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در اين کتاب تلاش شده است که به جايگاه سرمايههاي انساني در نيل به توسعه سرمايههاي شهري، پرداخته شود؛ زيرا امروزه افراد جامعه بهعنوان سرمايههاي انساني و اجتماعي، نقش کليدي را در توسعه پايدار دارند و ازاينبين، سرمايههاي انساني سازمانهاي خدماتي نظير شهرداريها و بانکها نقش بسزايي در توسعه پايدار شهري دارند. با توجه به مطالعات و پژوهشهاي مطرحشده در اين زمينه بايد اذعان داشت که مهمترين شاخص توسعه سرمايههاي انساني و بالطبع توسعه سرمايههاي شهري، بحث آموزشهاي سازماني است. در اين راستا، در اين کتاب، به مباحث نقش مديريت شهري و بانک شهر در توسعه سرمايههاي انساني و توسعه سرمايههاي شهري، پرداخته شده است.
