نیازسنجی آموزشی در سازمانها: آموزش در سازمانها
آموزش حین خدمت آموزش حین خدمت - ارزشیابی کاركنان - ایران - ارزشیابی - آییننامهها
نیازسنجی آموزشی در سازمانها: آموزش در سازمانها
آموزش حین خدمت آموزش حین خدمت - ارزشیابی کاركنان - ایران - ارزشیابی - آییننامهها
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
این کتاب در دو فصل تدوین یافته است .در فصل نخست مراحل تحلیل و ارزیابی نیازهای آموزشی یک سازمان ذیل موضوعاتی از این دست بازگو میشود :تحلیل سازمانی، تصریح اهداف، تحلیل منابع، اجرای تحلیل خواستهها، پیشبینی مشکلات، تحلیل وظیفه، دانش، مهارت و توانایی و تهیه گروههای شغلی .در فصل دوم مولف با برشماردن دلایل و مزایای یک برنامه آموزشی ;پیش نیازها، اهداف و مراحل اجرای یک برنامه آموزشی را به تفصیل شرح میدهد .
