اصلاح نظام اداری - ایران اصلاح نظام اداری - جنبههای مذهبی - اسلام
اصلاح نظام اداری - ایران اصلاح نظام اداری - جنبههای مذهبی - اسلام
سازمانها همواره ميکوشند با استفاده از منابع خود به چشماندازها و اهداف راهبردي خود دست پيدا کنند. مهمترين منبع و سرمايه در اختيار هر سازمان منابع انساني آن سازمان به شمار ميرود که در رأس آن مديران سازمان قرار دارند. کتاب حاضر حاصل بررسي کتب و متون علمي و ديني، مقالات، پاياننامهها و قوانين و مقررات مرتبط با مبحث شايستهسالاري در طول دوران تحصيل در رشته مهندسي صنايع و کارشناسي ارشد مديريت اجرايي و بهرهگيري از تجارب خدمتي در تعدادي از سازمانهاي دولتي ايران است که با هدف اصلاح سيستمها و روشهاي مديريتي و رفع نيازهاي کارکنان، مديران سازمانهاي دولتي، دانشجويان و پژوهشگران تدوين شده است.