رفتار سازمانی کارکنان - مدیریت
رفتار سازمانی کارکنان - مدیریت
در اين کتاب بيان ميشود که سازمانها متشکل از مجموعهای از انسانها هستند که اين افراد هر يک داراي شخصيت منحصربهفردي هستند که در تعاملات خود با سازمان و ديگران آن را بروز ميدهند. مديريت رفتار سازماني مبحثي است که به هدر دادن و شکل بخشيدن به اين رفتارهاي متفاوت ميپردازد و سعي ميکند با روشها و متدهاي متفاوت از بروز هرگونه تناقضات و اختلافات دوري کرده و براي پيشبرد کار گروهي و يا آن پروژه تلاش ميکند. رفتار سازماني، سه بعد رفتار در سازمان را موردمطالعه قرار ميدهد؛ افراد، گروهها و ساختار سازمان.