کارکنان - مدیریت
کارکنان - مدیریت
کتاب حاضر، پژوهشي است که مطالب ارائه شده در آن مديريت منابع انساني الکترونيکي و پي بردن به نوع رابطه آن با مديريت استعداد و نوآوري سازماني در آموزشوپرورش را بنا مينهد. مؤلف ابتدا به بيان مسئله و ضرورت پژوهش در ارتباط با مديريت منابع انساني الکترونيکي، مديريت استعداد و نوآوري سازماني و همچنين بيان اهداف و فرضيات و درنهايت تعاريف نظري و عملياتي متغيرهاي پژوهش و ارتباط بين آنها پرداخته است.