رضایت از کار تعهد سازمانی کارکنان - توانمندسازی
رضایت از کار تعهد سازمانی کارکنان - توانمندسازی
در کتاب حاضر، مؤلفين با بررسي مطالعات و پژوهشهاي صورت گرفته با محوريت توانمندسازي روانشناختي مدلي جامع با رويکردي ترکيبي مطابق نگاره زير تدوين نمودهاند. مباني توانمندسازي روانشناختي در بخش اول، پيشايندهاي توانمندسازي روانشناختي در بخش دوم، پيامدهاي توانمندسازي روانشناختي در بخش سوم و درنهايت تعاملات توانمندسازي روانشناختي نيز در بخش چهارم ارائه گرديدهاند.