سرمایه اجتماعی با افزایش بهرهوری کارکنان در سازمانهای یادگیرنده
برنامهریزی سازمانی بهرهوری - مدیریت سرمایه اجتماعی یادگیری سازمانی
سرمایه اجتماعی با افزایش بهرهوری کارکنان در سازمانهای یادگیرنده
برنامهریزی سازمانی بهرهوری - مدیریت سرمایه اجتماعی یادگیری سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در دنیای پر شتاب کنونی، سازمانها جهت استفاده از فرصتهای محیطی دریافتهاند که بایستی بهرهور باشند. حاکم شدن فرهنگ بهرهوری، موجب استفاده بهینه از کلیه امکانات مادی و معنوی سازمانها میشود. بهرهوری، استفاده صحیح از منابع برای تولید کالا و خدمات تعریف میشود. هدف کتاب حاضر، معرفی سازمانهای یادگیرنده هستند که به طور مستمر در پی افزایش قابلیتهای خود در زمینه خلاقیت و نوآوری و تحول هستند که عمدتاً از طریق آموزش و بهرهور ساختن نیروی انسانی میسر میگردند.