مدیریت دانش آموزش با حمایت کارفرما
مدیریت دانش آموزش با حمایت کارفرما
کتاب حاضر، در پاسخ به این سؤال به رشته تحریر درآمده که چگونه میتوان دانش را بهگونهای اثربخش در سازمانهای دولتی ایران مدیریت کرد و مدل مناسب برای مدیریت دانش در سازمانهای دولتی ایران را پیدا کرد. بررسیها نشان میدهد که مدیریت دانش در سازمانهای دولتی موضوعی نوپا بوده و نیازمند پژوهشهای متعددی است. مدیریت دانش در سازمانهای دولتی مخصوصاً با توجه به رویکردهای جدید در تئوریهای نوین مدیریت دولتی از قبیل شهروند محوری، مشارکت، توجه به ذهنیت و ... از اهمیت فزایندهای برخوردار شده است.