نیروی انسانی - حسابداری
نیروی انسانی - حسابداری
کتاب حاضر، درصدد ایجاد نگرشی فراگیر در مورد ارزش منابع انسانی و طرح روشهای متداول ارزشگذاری منابع انسانی و کاربردی و اجرای آن در سازمانهاست البته با شناخت مشکلات و اولویتبندی و ارائه راهکارهایی برای مقابله و برطرف نمودن این موانع. بخش اول به بررسی دیدگاههای تئوریک مدیریت انسانی، تاریخچه و اهداف آن میپردازد. بخش دوم زمینههای تاریخی حسابداری منابع انسانی، تاریخچه تکوین، مراحل توسعه و مطالعات انجام شده در ارتباط با آن را بررسی میکند. بخش سوم نیز دیدگاههای تئوریک حسابداری منابع انسانی، روشهای اندازهگیری و گزارشگری داراییهای انسانی را تشریح میکند.